Le bilan professionnel

Objectif :

Bâtir ou faire évoluer un projet professionnel au sein de l’entreprise.

Analyser la validité et la crédibilité du projet dans le contexte du marché du travail.

Réaliser un diagnostic de sa vie professionnelle afin de clarifier ses projets professionnels réalistes possibles et envisageables au sein de sa structure actuelle ou ailleurs.

Programme :

• Diagnostic et réflexion (analyse du parcours professionnel)
• Prise de conscience des points d’appuis et des points de vigilances.(compétences & personnalités)
• Analyse de la situation présente et des projets d’orientation en cohérence avec les envies, capacités et besoins du marché.

Analyse des projets envisagés. Ciblage de la fonction souhaitée, des secteurs et des entreprises. Recherche documentaire, rencontres et immersions dans les services ou les postes envisagés.

Pour le projet professionnel

• Nous projetons la personne dans son projet et élaborons avec elle les composantes de son prochain poste. Analyse des connaissances à acquérir.
• Nous validons ses besoins en termes de développement (formation), comportements et élaborons les plans d’actions.
• Une fiche projet est élaborée avec le descriptif des projets ainsi que le détail des plans d’action engagés.
• Un RDV tri-partite avec la hiérachie / RH est possible selon les termes du contrat.

21 Heures de travail individuel.