Vous vous posez les affirmations ou questions suivantes ?
- Je ressens un besoin d’évolution
- J’ai fait le tour de mon poste, je m’ennuie !
- Je ne me sens pas bien dans mon emploi !
- Je ne vois pas mon avenir, que vais-je faire ?
- Cela fait des années que je travaille et je ne prends plus de plaisir
- J’ai un projet mais ai-je bien les compétences ?
- J’ai perdu mon job ! Je ne sais plus quoi faire , je suis perdu !
- Le stress me gagne… Vais-je retrouver un emploi ? Et quel emploi ?
Faites un bilan de compétences : grâce à celui-ci, vous allez faire un tour d’horizon de votre carrière et envisager vos futures. Vous allez réfléchir à vos projets possibles et cartographier vos plans d’actions afin de vivre de nouvelles aventures professionnelles passionnantes.
Faites un bilan de compétences afin de bâtir votre projet professionnel ou de valider votre projet de formation
Ce sera l’opportunité de faire le point sur vos motivations et intérêts, compétences spécifiques et générales afin de valider la cohérence et la faisabilité du projet.
Méthodologie :
- Nous bâtissons un contrat de 24H de travail sur 6 à 8 semaines dont 16h à 18h en entretien individuel avec un consultant
- Ce travail peut être effectué pendant ou en dehors du temps de présence dans votre entreprise
- Il est composé de 3 phases : présentation-contractualisation (contrat & diagnostic), investigation (tests, analyse de personnalité, évaluation des compétences, de la motivation et des intérêts professionnels) et conclusion matérialisée par un rapport de synthèse définissant les axes de projets et les plans d’action.
Nous pouvons établir un devis sur demande…
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Le rendez-vous préalable de présentation est GRATUIT
Notre cabinet prestataire de bilans de compétences est enregistré auprès du préfet de région également habilité par le Fongécif.