28 Sep Consulter la brochure
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Principe Tout salarié qui justifie d’une certaine ancienneté, a droit, sur demande adressée à son employeur, à un congé pour réaliser un bilan de compétences. Conditions à remplir Conditions générales Pour bénéficier d'un congé de bilan de compétences, le salarié doit : justifier d'une activité salariée d’au moins 5 ans,...
Attention, vous êtes peut-être sur le point de perdre une partie de vos droits à la formation. En 2010, les salariés qui n'ont jamais utilisé leur droit individuel à la formation (Dif) peuvent atteindre 120 heures, soit le maximum autorisé par la loi. Les...