Coaching des managers et des équipes - Coachs et associés
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Coaching des managers et des équipes

Avez-vous avez déjà fait appel à un coach professionnel pour :

  • Fédérer vos équipes
  • Développer des axes de comportement managériales
  • Accompagner des intégrations de nouveaux collaborateurs
  • Adapter votre style de communication
  • Gérer des personnes difficiles
  • Apporter un regard extérieur sur la gestion de vos compétences

OUI 
Bravo ! Vous avez mis en place des systèmes pérennes au sein de votre entreprise qui vous permettent d’installer un climat de confiance, positif, une belle stimulation propice à d’excellents résultats.

 

NON 
Nous vous proposons de bénéficier de cet outil du coaching effectué par une équipe expérimentée, professionnelle et orientée résultat.

MÉTHODOLOGIE :

Ce travail est programmé selon l’objectif et en général sur 3 mois à raison d’un RDV par semaine au cabinet.

Il est composé de 4 phases :

  • Un contrat avec un diagnostic et la validation de l’objectif d’accompagnement ainsi que des critères d’évaluation (contrat et déontologie)
  • Le déroulement (questionnement, auto-évaluation et axes de développement – plans d’action)
  • Feed-back sur les plans d’actions (coaching et confrontation)
  • Conclusion (confirmation des axes de progrès et engagements)

Nous pouvons établir un devis sur demande…
Contactez nous…

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