Je suis manager

Working together

Je constate une érosion des résultats, une baisse de la motivation, les fautes et/ou accidents de travail augmentent, ou bien tout simplement, c’est le moment de fêter de bons résultats ou l’arrivée d’un nouveau collaborateur…

Relancer la motivation de mon équipe ?
Organiser une réunion « au vert », un séminaire de cohésion d’équipe.

En toute logique, vous n’avez peut-être pas besoin d’un consultant-coach pour animer cela… Vous êtes le manager, le boss : il suffit d’une bonne dose d’organisation, d’une bonne maîtrise de la communication orale, d’un bon sens de l’animation et d’imagination.


Alors pourquoi faire appel à nous ? Peut-être pour vous permettre de prendre du recul ? Pour être à 100% intégré dans l’équipe au moment du séminaire et ne plus interagir en tant que patron mais en tant qu’équipier! (rassurez-vous pour ceux qui ont peur pour leur égo ou leur autorité : vous restez le boss !). Pour proposer une formation cadeau en plus du séminaire de cohésion sur un sujet bien spécifique, par exemple : brainstorming sur les RPS ? Comment gérer un entretien professionnel ? etc.

Nos solutions

Lorsque nous ne sommes plus en mesure de changer une situation, nous sommes mis au défi de nous changer. » Viktor Frankl