L'équipe - Coachs et associés
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L’équipe

Coach professionnelle & dirigeante

Consultante et formatrice en relations humaines, Coach certifiée par l’école de l’institut international de Genève et de Coach UP institut Paris.
Elle est Technicienne en PNL, habilitée ECPA aux tests d’intérêts professionnels, Performanse et ENSIZE pour les tests et analyses comportementales. Elle est également habilitée IRMR et SOSIE.
Elle a plus de 15 ans d’expériences en entreprise à des postes de management opérationnels et stratégiques et depuis plus de 10 ans dans l’accompagnement des équipes, la formation et le coaching individuel.
Elle connaît les problématiques des nombreux publics : opérationnels, fonctionnels, employés, cadres dirigeants.
Les compétences accumulées au fil de ses expériences :

  • La formation des cadres, managers sur des objectifs de gestion du temps et des priorités, évolution de carrière, développement du leadership, confiance en soi, cohésion d’équipe
  • Le bilan de compétences
  • L’accompagnement au retour à l’emploi
  • L’accompagnement des équipes sur le concept de motivation, cohésion, gestion de crise (gestion du changement)
  • La conception (plans de formation) et l’animation de formations
  • La connaissance de l’entreprise, de ses enjeux.
  • Le Management d’équipes opérationnelles et stratégiques (fixer des objectifs, cadrer une relation, féliciter, réprimander, motiver, entraîner, soutenir…)
  • La négociation et la gestion de clients grands comptes
  • La gestion des relations dans l’entreprise
Aurelie

Psychologue clinicienne

AuréliAM 100%e a suivi un parcours atypique qui lui a permis d’expérimenter des univers professionnels riches et variés.
Destinée à accompagner les familles de jeunes enfants déficients, elle a également évolué dans le milieu de la formation continue et de la diffusion des livres avant de partir vivre à l’étranger pendant presque dix ans. Elle a alors élargi son champ au commerce international pour revenir à Paris en tant que manager d’un service d’import au sein d’une société dans le secteur du luxe.
Sa curiosité intellectuelle et son appétence pour les relations humaines l’ont ramenée au métier de l’accompagnement et du coaching.

Anne

Coach et Praticienne en PNL

Conseil en Ressources Humaines, coach et praticienne en PNL certifiée par Coachup Institut Paris, Anne a un parcours professionnel varié.
Après l’obtention de son diplôme de l’ESC Chambéry elle passe plusieurs années dans l’industrie pharmaceutique puis, reprend un troisième cycle d’études en Management des RH à HEC Saint Louis à Bruxelles ou elle étudie l’organisation, la stratégie, la psychosociologie, la négociation sociale et le management du personnel.
Elle évolue ensuite dans différents secteurs d’activité, s’associe dans une entreprise de services aux particuliers et enseigne l’économie en lycée.
En tant que coach indépendant, elle s’est tournée d’emblée auprès des jeunes en difficultés d’apprentissage en développant des modules de formation sur la confiance, l’estime et la connaissance de soi.
Connaître ses stratégies personnelles pour réussir, découvrir ses valeurs, talents et compétences en offrant une parenthèse d’écoute constructive constitue le cœur de sa motivation auprès des adultes aujourd’hui ; c’est ce qu’elle s’engage a réaliser avec enthousiasme chez Coachs et Associés.

Philippe

Formateur en management et communication

Consultant en management, développement personnel et techniques de communication.
Il possède une longue pratique de l’optimisation des parcours de professionnalisation des managers acquise, durant 13 ans, en tant que directeur de formation en entreprise.
Coach et formateur diplômé de l’université Paris 8, Philippe Schmitt a développé une expertise particulière dans la conception et la mise en œuvre de solutions formation dédiées à la Prise de parole en public, à la Résolution des conflits et à la Gestion des émotions au moyen, notamment, des Techniques Théâtrales.

Sonia

Psychologue du Travail et des organisations / Psychosociologue.

Sonia spécialiste de la gestion des RH et des risques psychosociaux en entreprise a développé ses compétences depuis plus de 5 ans au sein de diverses entreprises et milieux que ce soit le privé et le public. Elle saura aussi bien vous accompagner pour un bilan de compétences que pour une évaluation complète des RPS de votre entreprise.
Sonia est Spécialisée en Risques Psychosociaux, Gestion de conflits, Conduite et techniques d’entretien, Enquête et Audit.
Elle maîtrise différents types de tests psychologiques, cognitifs et de personnalité.
Formation en Psychologie Sociale et RH, Université Paris 8.
Compétences issues des différents domaines de la Psychologie et de la gestion des RH.
Spécialisation en Risques Psychosociaux, Gestion de conflits, Conduite et techniques d’entretien, Enquête et Audit.
Connaissances et aptitudes aux tests psychologiques, cognitifs et de personnalité.

Sandrine

Psychologue, diplômée de l université René Descartes Paris 5

Elle possède plus de 10 ans d expérience en animation de groupes autour de la dynamique de changement.
Elle possède également une expérience en orientation scolaire et professionnelle
Elle est investie dans le secteur associatif et aime se lancer de nombreux défis.
Elle est passionnée de voyage, photographie et art en général ; aime découvrir de nouvelles cultures, modes de vie et traditions…

Pascaline

Coach et Praticienne en PNL

Pascaline - coachs & associesPascaline possède une double expérience en entreprises transport Logistique et cabinets RH spécialisés transport logistique
Elle se définit comme « révélatrice de talents ». Depuis plus de 2O ans elle a occupé des fonctions RH sur différents postes. Son expertise aujourd’hui se situe dans le domaine du recrutement, de la mobilité interne , de la formation et de la marque employeur. Elle est passionnée par l’humain et fait en sorte de créer la meilleure adéquation entre l’Homme et l’entreprise dans un climat de confiance et de respect.
Elle est enseignante à la Sorbonne en RH et Management et développe les partenariats avec l’Ecole Supérieure des Transports et les entreprises du secteur . Elle a également développé une expertise dans la conception et l’animation de formation dédiée aux problématiques RH dans le secteur du transport et de la logistique, secteur ou elle a fait toute sa carrière.
Son expérience diversifiée lui permet d’accompagner les professionnels et les particuliers sur leur parcours professionnel sur toutes les étapes de leur parcours
Respect éthique, professionnalisme passion humilité sont des valeurs fortes qui la portent.

Marie

Coach professionnel et formatrice

Consultante en ressources humaines, coach spécialisée dans l’accompagnement personnel et professionnel, et formatrice en entreprise.
Titulaire d’une maîtrise en Ressources Humaines AES à Paris XII, coach certifiée de Coach Up Institut Paris, elle a complété sa formation par l’acquisition des techniques de PNL à l’IFPNL, a été initiée à la CNV (Communication non violente) et aux techniques de théâtre. Elle est aussi Sophrologue du CEAS de Paris.
Riche d’une expérience diversifiée en entreprise et en cabinet-conseil, elle accompagne depuis plus de 15 ans les professionnels et les particuliers sur des parcours de progression, de reclassement, de changement de poste ou de situation.

Sandrine

Formatrice en communication

Diplômée des Cours FLORENT et diplômée DEA d’études Anglophones, Sandrine, au-delà de ses compétences artistiques qui lui permettent d’enseigner la prise de parole en public, la gestion du stress et les émotions, elle enseigne et forme depuis plus de 10 ans en langue étrangère l’anglais.
Formée aux outils et méthodes de Coachs et associes, elle peut également vous accompagner pour préparer un entretien d’embauche, un concours d’entrée.

Lorsque nous ne sommes plus en mesure de changer une situation, nous sommes mis au défi de nous changer. » Viktor Frankl