Code de déontologie - Coachs et associés
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Code de déontologie

En tant que coach professionnel, nous sommes engagés à respecter et à faire respecter les principes généraux qui régissent l’exercice des activités libérales et notamment les règles suivantes qui constituent le code d’ honneur de la profession.

  • N’accepter aucune mission que son organisation ne soit pas qualifiée pour remplir au mieux des intérêts de celui qui la lui confie.
  • S’engager à respecter les règles du secret professionnel garantissant la stricte confidentialité des informations qui concernent le client et ses partenaires éventuels.
  • Faire preuve en toutes circonstances d’une entière loyauté à l’égard du client qui l’a honoré de sa confiance et mettre tout en œuvre pour sauvegarder ses intérêts légitimes.
  • N’accepter pour une mission déterminée aucune autre rémunération autre que celle convenue avec son client.
  • S’interdire en conséquence de solliciter ou d’accepter d’ un tiers, à l’insu de son client, aucun avantage, aucune commission ou rétribution de quelque nature que ce soit.
  • S’interdire toute démarche, manœuvre ou déclaration orientée à nuire à la réputation d’un confrère ou d’être préjudiciable à ses affaires.
  • Faire preuve d’esprit de confraternité et d’entraide à l’égard des experts et hommes de l’art avec lesquels le coach seraient amenés à collaborer.
  • S’interdire pour obtenir des affaires, de recourir à des moyens incompatibles avec la dignité de la profession, et en particulier de publier des annonces ou des textes à caractère laudatif.
  • Suivre et faire suivre à ses intervenants un programme de perfectionnement continu, portant sur des connaissances techniques, aussi bien que générales, afin d’assurer à sa clientèle, un concours d’une qualité élevée, qu’elle est en droit d’attendre et d’exiger de la part d’un coach.
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