L’équipe

Coach professionnelle & dirigeante

Consultante et formatrice en relations humaines, Coach certifiée par l’école de l’institut international de Genève et de Coach UP institut Paris.
Elle est Technicienne en PNL, habilitée ECPA aux tests d’intérêts professionnels, Performanse et ENSIZE pour les tests et analyses comportementales. Elle est également habilitée IRMR et SOSIE.
Elle a plus de 15 ans d’expériences en entreprise à des postes de management opérationnels et stratégiques et depuis plus de 10 ans dans l’accompagnement des équipes, la formation et le coaching individuel.
Elle connaît les problématiques des nombreux publics : opérationnels, fonctionnels, employés, cadres dirigeants.
Les compétences accumulées au fil de ses expériences :

• La formation des cadres, managers sur des objectifs de gestion du temps et des priorités, évolution de carrière, développement du leadership, confiance en soi, cohésion d’équipe
• Le bilan de compétences
• L’accompagnement au retour à l’emploi

• L’accompagnement des équipes sur le concept de motivation, cohésion, gestion de crise (gestion du changement)
• La conception (plans de formation) et l’animation de formations
• La connaissance de l’entreprise, de ses enjeux.
• Le Management d’équipes opérationnelles et stratégiques (fixer des objectifs, cadrer une relation, féliciter, réprimander, motiver, entraîner, soutenir…)
• La négociation et la gestion de clients grands comptes
• La gestion des relations dans l’entreprise

Therapeute et maître praticienne en PNL

Formée à la PNL, à l’EFT et à l’Hypnose Ericksonienne, Nathalie a d’abord suivi un parcours
professionnel diversifié qui lui a permis d’appréhender différents domaines : grande distribution,
immobilier, assurances , etc… Résolument tournée vers l’humain et après quelques années en tant que
thérapeute, elle décide de se consacrer à la recherche de solution en accompagnant ses clients vers leur
objectif professionnel et/ou personnel.
Positive et à l’écoute , elle vous reçoit à Thiers en présentiel et/ou en distanciel par visio.

Psychologue du travail et clinicienne

Ambre a toujours souhaité travailler dans le domaine de l’Humain, dans l’idée d’aider autrui à s’épanouir ; ce qui l’a amenée à être diplômée d’un Master 2 En Psychologie du travail et d’avoir le Titre de Psychologue. Elle s’est construit par la suite une expérience professionnelle solide : Chargée de recrutement, Assistante commerciale, Assistante de direction, Chargée d’orientation et d’insertion professionnelle sont autant de postes, dans des secteurs d’activité très divers, qui lui ont permis d’acquérir les compétences nécessaires à l’accompagnement, tant dans les méthodologies d’accompagnement, que la connaissance du marché de l’emploi.

Elle a pour habitude de dire « qu’il n’y a pas de changement sans confrontation ! », dans un sens positif et moteur bien sûr ! C’est pourquoi elle vous accompagne dans l’investigation et la réflexion sur votre parcours de formation et professionnel, aux éléments de vie qui ont pu les impacter, à vos compétences techniques, mais aussi vos compétences comportementales, votre personnalité et au marché de l’emploi. De plus, qui dit « épanouissement », dit envies, désirs, valeurs, prises en compte de votre environnement. Autant d’éléments qu’elle vous aide à définir pour vous conduire dans un changement constructeur et satisfaisant.

Passionnée par l’éthologie, grande lectrice de Stephan King et musicienne, elle aime découvrir et apprendre des autres.

Formateur en management et communication

Consultant en management, développement personnel et techniques de communication.
Il possède une longue pratique de l’optimisation des parcours de professionnalisation des managers acquise, durant 13 ans, en tant que directeur de formation en entreprise.
Coach et formateur diplômé de l’université Paris 8, Philippe Schmitt a développé une expertise particulière dans la conception et la mise en œuvre de solutions formation dédiées à la Prise de parole en public, à la Résolution des conflits et à la Gestion des émotions au moyen, notamment, des Techniques Théâtrales.

Psychologue du travail

Après une formation en Psychologie du Travail, elle a acquis 20 ans d’expérience dans les domaines de l’ingénierie et l’animation de formation et/ou d’atelier auprès de tout public (préparation concours, savoirs de bases, technique de recherche d’emploi…), du conseil en entreprise notamment le recrutement (auprès de l’armée de l’air, des entreprises du secteur de l’automobile, des sociétés de service à la personne…), et dans l’accompagnement à l’élaboration et à la réalisation d’un projet professionnel (bilan de compétentes, plan d’action…).

Son intention est d’être à votre écoute, de vous guider et vous conseiller pour que vous puissiez être éclairé sur vos potentiels, sur votre parcours, sur vos possibilités et que vous réalisez votre projet professionnel.

Coach et Praticienne en PNL

Pascaline possède une double expérience en entreprises transport Logistique et cabinets RH spécialisés transport logistique
Elle se définit comme « révélatrice de talents ». Depuis plus de 2O ans elle a occupé des fonctions RH sur différents postes. Son expertise aujourd’hui se situe dans le domaine du recrutement, de la mobilité interne , de la formation et de la marque employeur. Elle est passionnée par l’humain et fait en sorte de créer la meilleure adéquation entre l’Homme et l’entreprise dans un climat de confiance et de respect.
Elle est enseignante à la Sorbonne en RH et Management et développe les partenariats avec les entreprises du secteur . Elle a également développé une expertise dans la conception et l’animation de formation dédiée aux problématiques RH dans le secteur du transport et de la logistique, secteur ou elle a fait toute sa carrière.
Son expérience diversifiée lui permet d’accompagner les professionnels et les particuliers sur leur parcours professionnel sur toutes les étapes de leur parcours
Respect éthique, professionnalisme passion humilité sont des valeurs fortes qui la portent.