Code de déontologie

En tant que coach professionnel, nous sommes engagés à respecter et à faire respecter les principes généraux qui régissent l’exercice des activités libérales et notamment les règles suivantes qui constituent le code d’ honneur de la profession.

  • N’accepter aucune mission que son organisation ne soit pas qualifiée pour remplir au mieux des intérêts de celui qui la lui confie.
  • S’engager à respecter les règles du secret professionnel garantissant la stricte confidentialité des informations qui concernent le client et ses partenaires éventuels.
  • Faire preuve en toutes circonstances d’une entière loyauté à l’égard du client qui l’a honoré de sa confiance et mettre tout en œuvre pour sauvegarder ses intérêts légitimes.
  • N’accepter pour une mission déterminée aucune autre rémunération autre que celle convenue avec son client.
  • S’interdire en conséquence de solliciter ou d’accepter d’ un tiers, à l’insu de son client, aucun avantage, aucune commission ou rétribution de quelque nature que ce soit.
  • S’interdire toute démarche, manœuvre ou déclaration orientée à nuire à la réputation d’un confrère ou d’être préjudiciable à ses affaires.
  • Faire preuve d’esprit de confraternité et d’entraide à l’égard des experts et hommes de l’art avec lesquels le coach serait amené à collaborer.
  • S’interdire pour obtenir des affaires, de recourir à des moyens incompatibles avec la dignité de la profession, et en particulier de publier des annonces ou des textes à caractère laudatif.
  • Suivre et faire suivre à ses intervenants un programme de perfectionnement continu, portant sur des connaissances aussi bien générales que techniques, afin d’assurer à sa clientèle, une assistance, un soutien, une aide d’une qualité élevée, qu’elle est en droit d’attendre et d’exiger de la part d’un coach.

Lorsque nous ne sommes plus en mesure de changer une situation, nous sommes mis au défi de nous changer. » Viktor Frankl