Témoignages - Coachs et associés
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Témoignages

« Tout d’abord, chez Marie-Christine Garson, on est pas simplement attendu pour un entretien préalable mais l’on est reçu. Chaleureusement.
Sitôt décidé a engager la démarche de faire un bilan de compétences, j’ai bien entendu pris rdv avec 2 autres organismes. Les autres centres vous accueillent dans un environnement certes très pro, mais aussi très conventionnel voire parfois très impersonnel.
Chez Marie-Christine, en plus de ses facultés à vous accueillir en vous mettant à l’aise et en confiance, ce qui fait la différence est le lieu : une maison de ville dans un coin de Senlis, décorée avec goût, ou l’on aime à se poser, à échanger et à réfléchir.
Et c’est bien de cela dont il s’agit lorsque l’on fait cette démarche. On veut prendre du recul sur sa situation et de l’avance sur son avenir.
Que l’on ait un projet, que l’on doute de ses talents ou que l’on hésite sur les diverses orientations qui s’offrent à soi.
C’est avec empathie que Marie-Christine vous écoute et sait vous poser et surtout vous faire poser les bonnes questions, sur vous, sur votre environnement de vie et de travail, et surtout sur vos envies.
Les besoins et les attentes n’étant pas les mêmes que l’on ait 28, 38 ou 48 ans comme moi, Marie-Christine sait adapter les exercices et élaborer le travail de réflexion y répondant. Et cela selon un planning bien cadré sans être pour autant rigide.
Il s’agit d’un travail aiguillé certes, mais demandant un investissement de soi et une réflexion personnelle.
Travail organisé selon un nombre d’heures définies et contractuelles mais avec un délai d’accomplissement laissé à la main du client.
L’objectif majeur, clairement exprimé par Marie Christine lors du premier entretien, étant d’arriver à exercer son activité actuelle ou future en se faisant plaisir.
La notion de plaisir étant j’en suis convaincu la base d’un travail de qualité et l’expression optimum de ses talents. La clé d’un équilibre et d’un épanouissement personnel instaurant de fait un relationnel agréable avec son entourage professionnel comme privé.
Bref la clé du bonheur.
Merci pour tout cela. »
Jean Christian Degeorges – Responsable communication

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Après un temps de réflexion que certains jugeront peut être trop long,

J’ai retrouvé l’inspiration !

Coachs et Associés : une rencontre cherchée, voulue et prévue, mais un déroulement pour le moins inattendu.

Une entrée en matière au sein de notre vie personnelle qui, étonnamment, nous permet de dénouer notre vie professionnelle !

Qui l’eu cru ?  Pari tenu…

Décortiquer sa carrière professionnelle et prendre conscience que l’on a « finalement » des connaissances, des acquis et même « des compétences » : la Confiance en soi, Coachs et Associés m’a permis de la retrouver !

Tests, questionnement, travail personnel, recherches…nous aboutissons ENSEMBLE  à définir un projet professionnel que, seule, je n’aurai osé imaginer.

Mais la connaissance, la persévérance, l’écoute, le dialogue, la compréhension, un « brin » de psychologie et de pédagogie, et le professionnalisme qui caractérisent une équipe telle que « Coachs et Associés »  m’a permis de croire ou plutôt m’a persuadé que ma vie professionnelle n’est pas terminée, qu’il faut foncer… et croire en ses capacités

Je pourrai sans aucun doute coucher sur le papier bien d’autres qualités mais j’ai un diplôme à préparer…

Quelle dextérité !

Un GRAND MERCI à « Monsieur » PHILIPPE

Laetitia NEF alias Laetis
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« Quand j’ai pris contact avec Coachs et Associés, la communication a été d’emblée chaleureuse et humaine. Il n’était pas question que je fasse le bilan de compétences ailleurs. Il y a de l’écoute, des conseils avisés, de la pédagogie, de la psychologie et des gens qui sont professionnels. Je suis ressortie de cette expérience avec plein de courage et de motivation pour trouver un nouveau job et préparer un projet personnel annexe à une activité salariée. Merci beaucoup de votre aide. »
Cyrille – Assistante juridique
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« Le bilan de compétences m’a permis de prendre de la hauteur et de 
 »sortir la tête du guidon » par rapport à mon quotidien des dernières 
années. Aiguillée par un professionnel compétent, le bilan aide à mettre 
des mots et une explication sur le ressenti. Au-delà de la vision 
 »technique » de mon passé professionnel, ce temps de réflexion m’a permis 
avant tout de mieux me connaître, ce qui est essentiel au moment de la 
prise de décision sur son avenir professionnel. »
Emmanuelle – Chef de projet
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« Je tenais à vous apporter mon témoignage sur mon bilan de compétence réalisé cette année 2011. Il est tombé à point à un moment de remise en question dans ma vie privée et professionnelle, il m’a permis de me situer par rapport à mon potentiel ce qui m’a donné des ailes et permis de m’investir dans un projet au sein de mon entreprise. À l’avenir, je pense me relancer dans un bilan, quelle belle aventure humaine !!! Merci à mon coach pour son empathie et sa générosité. »
Daniel Le Rouzic – Coordinateur logistic
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« Le bilan de compétences m’a permis de faire un point sur ma vie professionnelle lors de la fermeture de mon entreprise, grâce à Laurence Cauchez ma coach, j’ai pu confirmer mon choix de faire le métier de responsable qualité, et surtout elle m’a aidé à prendre conscience de mes qualités/défauts et de mes compétences cachées. Merci mille fois. »
Marine – Spécialiste contrôle qualité
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« Le bilan de compétences m’a permis dans un premier temps de mieux me connaître, ensuite de remettre les choses à leur place, de me situer par rapport à ce qui gravite autour de moi et enfin de confirmer la décision que j’avais prise m’entraînant vers un bilan de compétences. Plus clairement, je sais ce que je suis et ce que je veux maintenant. Cela a entrainé chez moi une réassurance et un ancrage des bases. »
Isabelle – Secrétaire médicale
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« 40ans, 20 ans de métier dont 10 dans la même branche… Autrement dit 10 ans de folie et de course vers la réussite… On connait tous ça, mais on connait tous aussi la fatigue psychologique, le doute et la remise en question…
Alors le bilan de compétence me semblait approprié pour savoir si j’étais toujours en accord avec mes ambitions, mes envies ou encore mes besoins…
« Bonne Pioche !! »  J’avais trouvé en face de moi ce qu’il me fallait : une coach adorable et ouverte et non une pseudo-psy, des dialogues pertinents et non des monologues, des outils de travail et aides à la recherche, du suivi… ; bref, de nouvelles motivations.
Ce fut une véritable bouffée d’air frais qui m’a permis de retrouver de vrais objectifs.
Je pense que si l’on pouvait être accompagné de la sorte tout au long de notre vie professionnelle et/ou personnelle, on pourrait éviter pas mal de dépressions et de Burn-out. »
Cécile – Chargée de communication événementiel
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« Vous dire combien ce bilan a été une expérience très agréable, instructive et surtout très bénéfique pour moi. Votre personnalité et vos compétences y sont pour beaucoup ;) J’étais vraiment dans le flou quant à mon devenir professionnel et incapable d’avoir un regard positif sur mon parcours. Le bilan a su dissiper mes doutes, m’a ouvert les yeux sur mes compétences et m’a permis de choisir un projet professionnel qui me corresponde et dans lequel je m’engage en ce moment avec confiance. 

Sérieux et professionnalisme pour ce cabinet. »
François – Directeur SAV
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« J’ai suivi un bilan de compétences avec Coachs et Associés. Celui-ci m’a permis de mieux me connaitre, de m’orienter dans ma vie professionnelle. L’ambiance avec mon coach était sympa, nous avons bien communiqué toutes les deux. C’est important d’avoir confiance. Je conseille à toute personne qui a besoin de se renseigner, je suis à leur écoute. »
Martine Ferreira – Assistante secteur des assurances
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« Au moment où je ne savais plus si réellement j’étais faite pour mon projet professionnel, comment m’y prendre pour y parvenir, je me suis orientée vers le bilan de compétences.
Le bilan m’a permis de me redonner confiance en moi, de me booster et de me relancer dans une dynamique que j’avais perdue.
Aujourd’hui, je ressors plus forte. Ce n’est pas simple, il faut réellement s’investir et le plus compliqué est de garder sa dynamique après la fin de son bilan. Mais la relation développée avec son coach est importante et on peut compter dessus pour vous relancer ! »
Sylvie – RRH

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J’ai réalisé un bilan de compétence avec le cabinet Coachs et Associés en 2014. Ce bilan a été très satisfaisant. Il m’a permis de mieux me connaître et de mettre l’accent sur les points d’amélioration pour atteindre mes objectifs professionnels.

La consultante (MC Garson)  est une personne compétente, qui sait mettre à l’aise, sait écouter, a un esprit de synthèse et d’analyse fins. Elle a su me donner les conseils et la motivation nécessaire pour mettre pour projet professionnel en ordre de marche.

Bien cordialement

William P.

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